El propósito de toda organización debe ser colaborar con sus diferentes grupos de interés en la creación de valor compartido y sostenido. Al crearlo, las empresas no cumplen únicamente con sus accionistas, sino con todos sus públicos clave: empleados, clientes, proveedores, comunidades locales y la sociedad en general. 

En este sentido, la Gestión de Asuntos Públicos se enfoca en el desarrollo de vínculos, relaciones y alianzas estratégicas que propicien el fortalecimiento de la reputación institucional, a la vez que se facilita el desarrollo de políticas, difusión de buenas prácticas y reducción de conflictos sociales.